根據(jù)《2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試和面試，根據(jù)公開招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的90%；同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)將2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員2025年1月11日的考生面試成績、綜合成績及入圍體檢人員名單公布（見附件）。近期將按相關(guān)規(guī)定開展體檢、考察等工作，請入圍考生保持通訊暢通。

    附件：2024年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合成績及入圍體檢人員名單.xlsx

　　岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年1月13日