君教復(fù)字〔2021〕3號(hào)A類 同意公開
對(duì)君山區(qū)政協(xié)五屆五次會(huì)議第46號(hào)提案的
答 復(fù)
曠天佐代表：
你提出的《關(guān)于建立和完善教師補(bǔ)充機(jī)制的建議》已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于“充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用”
君山區(qū)委區(qū)政府一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，并于2020年年底新出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（君政發(fā)〔2020〕7號(hào)），健全了教師長(zhǎng)效補(bǔ)充機(jī)制，充實(shí)了鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍。
二、關(guān)于“加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制管理”
（一）加強(qiáng)整改，杜絕了其他部門和單位擠占中小學(xué)教師編制的現(xiàn)象。之前中小學(xué)借調(diào)教師部分已辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，收回編制；絕大部分已退回原學(xué)校；極個(gè)別確因部門工作需要無(wú)法退回的也已征得區(qū)編制、人社部門同意，規(guī)范了借用手續(xù)。6月16日，區(qū)教育局根據(jù)巡視反饋違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員名單，出具了相關(guān)情況說(shuō)明。
（二）待遇留人，緩解了教師外流矛盾。2020年，根據(jù)相關(guān)文件，君山區(qū)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼在原來(lái)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，月人均提標(biāo)350元；同時(shí)鄉(xiāng)村教師根據(jù)學(xué)校類別還可享受每人每月不低于300元、150元的人才津貼。鄉(xiāng)村學(xué)校生活條件也得到了進(jìn)一步改善，公轉(zhuǎn)房、廉租房覆蓋率100%。
（三）規(guī)范手續(xù)，加強(qiáng)了編制核查。區(qū)教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工請(qǐng)假制度的通知》（君教通〔2019〕20號(hào)），并每年會(huì)同區(qū)編辦、人社部門深入中小學(xué)校、幼兒園核定教師編制。
三、關(guān)于“及時(shí)招聘、補(bǔ)充新師資”
近年，君山區(qū)教師補(bǔ)充、培養(yǎng)力度不斷加大。一是面向社會(huì)公開招聘。2020年新招聘教師40人，基本安排在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，并規(guī)定5年不得調(diào)動(dòng)工作崗位。2021年君山區(qū)擬繼續(xù)招聘教師46人，重點(diǎn)保證鄉(xiāng)村學(xué)校和緊缺學(xué)科需要。二是有序擴(kuò)大鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)規(guī)模。人數(shù)由最初的每年10人增加到2021年的65人，公費(fèi)定向師范生逐步成為我區(qū)鄉(xiāng)村義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充的主渠道；公費(fèi)定向師范畢業(yè)生一律安排在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，并嚴(yán)格落實(shí)基層最低服務(wù)年限制度，本科層次6年，�？茖哟�5年。三是實(shí)施君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃。自2019年以來(lái)，先后招聘回鄉(xiāng)任教教師31人，全部安排在鄉(xiāng)村學(xué)校任教�；剜l(xiāng)任教教師業(yè)務(wù)嫻熟，人心穩(wěn)定。2021年，我區(qū)擬繼續(xù)招聘回鄉(xiāng)任教教師18人。
四、關(guān)于“加強(qiáng)新進(jìn)教師的管理”
我區(qū)教師招聘嚴(yán)格依法依規(guī)依程序操作，政治思想、教師資格、學(xué)歷、普通話、身體條件等各方面不符合要求的堅(jiān)決不得進(jìn)入教師隊(duì)伍。崗前培訓(xùn)制度化，內(nèi)容全方位涵蓋政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)不合格的堅(jiān)決不得上講臺(tái)。新入職教師聘任合同安排有一年試用期，考核不合格的，堅(jiān)決不得轉(zhuǎn)正！
最后，感謝你對(duì)君山區(qū)教育工作的關(guān)注、信任和支持！
2021年6月17日
承辦負(fù)責(zé)人：危濤13975054009
承辦人：吳孝祖13975060179