為認真貫徹落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》以及省、區(qū)總工會有關(guān)文件精神，使工會經(jīng)費更好的為工會工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，確保機關(guān)工會資金使用安全、合法、有效。經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就我局2016年度工會收支預算下達及加強機關(guān)工會經(jīng)費收支管理提出如下意見。
一、2016年機關(guān)工會經(jīng)費收入來源
1、會費收入。按照在崗職工36人核算(含局機關(guān)與區(qū)勞動派遣公司簽訂了勞務(wù)合同的在崗臨聘人員)每月人平15元標準收取(工資總額的0.5%)，計0.65萬元。
2、撥繳經(jīng)費。按2016年工資預算226.47萬元的2%核算為4.53萬元。
3、行政補助收入。按照《工會法》和國家有關(guān)規(guī)定，機關(guān)財務(wù)全年給予機關(guān)工會補助金額12.15萬元。包括職工活動經(jīng)費補助、職工幫困補助、職工業(yè)務(wù)技能培訓補助費等。
4、上級補助收入。由上級財政或工會撥入的各類補助經(jīng)費，包括回撥經(jīng)費補助、送溫暖補助、專項經(jīng)費補助、超收補助、幫扶補助、救災補助和其他補助。
5、事業(yè)收入。君山區(qū)交通建設(shè)發(fā)展有限公司上繳的工會補助收入12萬元。
6、其他收入。除上述收入之外的其他收入。
以上全年工會經(jīng)費收入預算為29.33萬元。
二、支出范圍。
1、職工教育費2萬元。
①通過培訓或自學提升了學歷層次到本科及以上的一次性獎勵1500元。
②通過培訓或自學取得了與本職工作相關(guān)的工程師、助理工程師、會計師、助理會計師、審計師、助理審計師職稱的一次性補助1000至1500元。
③在市級以上的黨報黨刊發(fā)表與君山交通運輸局工作有關(guān)的文章(在300字以上)，或交通運輸方面專業(yè)論文獲市級以上獎勵的，市級獎勵500元，省部級獎勵1000元，國家級獎勵1500元。
④局機關(guān)組織職工參加業(yè)務(wù)和法律學習對授課人的補助按君交[2015]39號文件執(zhí)行，在工會經(jīng)費中列支。
2、文體活動費2.09萬元。每年局機關(guān)工會組織一至二次文藝匯演、體育比賽等活動，獎勵比例按不超過參與人數(shù)30%給予適當獎勵。每個獎項的獎金標準最高不超過400元/人次。參加由區(qū)或區(qū)以上單位組織的文體比賽，如上級要求統(tǒng)一服裝的，可購買參賽服裝，人均費用不超過500元。
3、觀看電影及春秋游活動經(jīng)費3.24萬元。
①全年可組織職工觀看四次電影，每人每次電影費不超過100元。區(qū)級組織觀看的電影費用包含在內(nèi)，如單人次電影費超過100元的，以不超過單次電影費總額為限。
②全年可組織春秋游活動兩次�；顒訃栏窨刂圃谠狸柺蟹秶鷥�(nèi)，一般當日返回。如確需住宿的，其住宿費用由職工自理。集體活動確需在外用餐的，按每天100元標準安排工作餐或發(fā)放誤餐補助(早、中、晚按20:40:40比例分配)。特殊情況需經(jīng)局紀委報區(qū)紀委同意。
4、法定節(jié)假日及職工生活補助12萬元。
①在國家規(guī)定的春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等7個節(jié)假日可以發(fā)放符合節(jié)日習慣的物品和職工必需的生活物品，也可折成現(xiàn)金給予補助。全年發(fā)放物質(zhì)或補助總金額應(yīng)控制在當年工會經(jīng)費的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標準不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%，即總額2800元，每個節(jié)日人平補助400元。
②職工每年生日，當月發(fā)放200元的生日慰問品或現(xiàn)金。
5、困難職工補助6萬元。
對特殊困難的職工給予一定的困難補助，由本人提出申請，并附有相關(guān)證明，補助金額根據(jù)實際情況確定。
6、工會業(yè)務(wù)支付0.5萬元。
包括機關(guān)工會業(yè)務(wù)辦公、差旅、專題調(diào)研、工會代表大會等其他專項業(yè)務(wù)支出。
7、其他活動經(jīng)費3.5萬元。
除上述之處以外，用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項開支。此活動經(jīng)費預算為職工體檢費用。
8、以上職工范圍指在崗干部職工(含局機關(guān)與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂了勞務(wù)合同且在崗臨聘人員)，但第四條包括內(nèi)退干部職工，第五條包括內(nèi)退、退休干部職工。
上述全年支出合計29.33萬元
三、經(jīng)費管理
1、嚴格預算管理。
對全年工會經(jīng)費收入和支出要有預算科目，根據(jù)預算要及時收繳工會經(jīng)費，及時列支工會經(jīng)費，保證全年預算平衡，略有盈余。
2、嚴格賬戶管理。
局機關(guān)財務(wù)設(shè)立工會賬戶，獨立管理憑證，暫由局機關(guān)財務(wù)股兼管。
3、嚴格審批程序。
局機關(guān)工會經(jīng)費開支明確一事一報，由工會主席一支筆簽字把關(guān)，報分管局長審批。開支明細憑證由財務(wù)室負責審核�；顒咏Y(jié)束后一般五個工作日內(nèi)到財務(wù)室結(jié)清賬務(wù)，延期由承辦人自負。
4、嚴格財務(wù)紀律。
不準截留、挪用工會經(jīng)費，不準超范圍使用工會經(jīng)費，不準超標準使用工會經(jīng)費發(fā)放職工福利和開展工會活動。
君山區(qū)交通運輸局
二〇一六年五月三十一日