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關于印發(fā)《“績效管理提升年”行動實施方案》的通知》 岳君財【2023】25號
來源:君山區(qū)財政局   日期: 2023-12-14
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  局屬各二級機構、各股室:

  為認真貫徹黨的二十大精神,全面提升現(xiàn)代財政治理效能。區(qū)財政局黨組決定,2023 年在全區(qū)啟動實施“績效管理提升年”行動。為確保行動順利開展、取得實效,制定了《君山區(qū)“績效管理提升年”行動實施方案》 (詳見附件),現(xiàn)印發(fā)給你們,請切實抓好組織實施,保障執(zhí)行到位。

  特此通知。

  附件:君山區(qū)“績效管理提升年”行動實施方案

  岳陽市君山區(qū)財政局

  2023年4月10日

  

  附件

  君山區(qū) “績效管理提升年”行動實施方案

  為深入貫徹黨的二十大精神,認真落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署,根據《湖南省財政廳“績效管理提升年”行動實施方案》(湘財績函﹝2023﹞1號)文件精神,結合我區(qū)實際,現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大、全國兩會精神,全面落實省委、市委決策部署,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的年度工作目標,樹牢績效理念,強化績效導向,聚焦當前財政政策、財政資金、財稅改革、財會監(jiān)督以及內部管理中的短板和弱項,科學統(tǒng)籌財政工作當前和長遠、發(fā)展和安全、質的有效提升和量的合理增長等重大關系,扎實開展“績效管理提升年”行動,充分發(fā)揮績效管理的導向和激勵約束作用,切實提高財政資金的使用績效,為“守護好一江碧水,建設好精致君山”提供有力支撐。

  二、基本原則

  (一)堅持目標導向。將促進財政高質量發(fā)展作為行動的首要任務,將績效理念和方法融入財政管理的全方位、全過程全面提升財政政策效能、資金分配使用效益、財稅改革效果、財會監(jiān)督效力、內部管理效率,為健全現(xiàn)代財政制度、提升財政現(xiàn)代化治理水平、推動全區(qū)財政事業(yè)高質量發(fā)展打下堅實基礎。

  (二)堅持問題導向。緊跟中央和省委、省政府重大決策部署,聚焦重大財政政策出臺和執(zhí)行、重大資金安排和重大項目建設、重大財稅改革方案推出和完善、財會監(jiān)督體系構建、財政干部隊伍綜合素質提升等方面,認真查找存在的差距、問題和不足,深刻剖析原因,提出針對性、操作性強的對策措施加快補齊制度短板、堵塞管理漏洞。

  (三)堅持結果導向。向管理要效益,以績效論英雄,將績效要求貫穿財政工作的全過程各領域,落實落細績效管理要求,更加強調成本效益、硬化責任約束,切實運用好績效管理結果,更好發(fā)揮績效管理“指揮棒”和“風向標”作用,真正把績效理念轉化為績效行動,推動績效管理由“軟約束”變成“硬杠杠”

  三、重點任務

  (一)全面提升財政政策效能

  1.聚焦重大任務精準制定財政政策。出臺了《君山區(qū)打好發(fā)展“六仗”總體方案》(打好重點民生保障仗工作方案)。持續(xù)加強債務管理,認真落實政府隱性債務化解實施方案,制定了《君山區(qū)2023年隱性債務化解計劃表》,建立了隱性債務監(jiān)測系統(tǒng)債務變化臺賬及地方政府債券還本付息臺賬,加大債務清收力度,牢牢守住風險底線。進一步加強財源建設,在“農文旅體結合”上作文章,大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游產業(yè)。健全“三農”投入保障機制,穩(wěn)步提高土地出讓收入用于農業(yè)農村比例。[牽頭股室:預算股、國庫股、金融債務股、外經股、農業(yè)農村股、經建股、財政事務中心等根據職能職責各負其責]

  2.建立重大財政政策事前績效評估機制。建立健全重大政策事前績效評估機制,提高財政政策支出的科學性和有效性,對新設立的重大政策和100 萬元以上的新增支出項目開展事前績效評估。2023 年選擇有代表性的君山區(qū)柳林小學田徑場改造工程和岳陽市十六中解決學;巨k學條件三年行動,重點對財政支持方式是否得當、項目預算安排是否合理、預期目標是否能夠達成等方面在決策階段進行綜合深入評估,從源頭上提升財政政策效能。[牽頭股室: 績效評價股、經建股、行政政法和教科文股、農業(yè)農村股等根據職能職責各負其責]

  (二)全面提升資金分配和使用效益

  3.強化預算編制源頭管控。前移預算管理重心,建立健全資金分配源頭管控機制,加大對轉移支付資金、區(qū)級專項資金、部門整體支出績效目標編制的審核、把關力度,實現(xiàn)財政資金從預算安排源頭到使用末端全過程來源清晰、流向明確。將區(qū)級專項資金績效目標提交區(qū)人代會審議,提高績效目標約束力。加強項目全生命周期管理,落實“先有項目,后有預算”的制度,按照財政部預算管理一體化建設要求,建立健全各類項目庫,督促、指導各預算單位提前謀劃項目儲備,提前研究資金使用用途及方向,動態(tài)調整、滾動實施。提高項目支出安排和專項資金分配的科學性精準性。[牽頭股室: 預算股、績效評價股、財政投資評審中心。配合股室:各股室、信息中心、各預算單位]

  4.完善各類管理辦法。健全以績效為核心的資金管理制度,落實“專項資金管理辦法”,制定了《君山區(qū)政府專項債券管理暫行辦法》、《君山區(qū)財政局工作規(guī)則》、《關于加強全面開展政府采購績效評價工作的通知》、《君山區(qū)惠農補貼資金專項監(jiān)督檢查工作方案》。[牽頭股室: 辦公室、金融債務股、政府采購辦、鄉(xiāng)財服務中心、各單位根據職能職責各負其責]

  5.擴大重點評價范圍。在完成省財政廳對地方財政管理績效考核規(guī)定的重點評價內容基礎上,穩(wěn)步推進部門整體支出績效評價。對垃圾轉運及處理項目、施工圖審費、義務教育校舍維修、專項債券資金項目、鄉(xiāng)村振興項目等開展重點績效評價。強化評價結果應用,堅決將評價結果與預算安排、政策調整和工作考核掛鉤,構建“花錢必問效、無效必問責、違規(guī)必嚴懲”的長效機制。[牽頭股室:績效評價股、財政投資評審中心、行政政法和教科文股、經建股、農業(yè)農村股、鄉(xiāng)財服務中心、財政監(jiān)督股。]

  6.管好用好專項債券資金。充分發(fā)揮專項債券資金穩(wěn)增長、擴投資、補短板的政策作用,與年初預算打通盤活,嚴格按要求使用債券資金,確保一般債券資金用于公益性資本支出。為更好發(fā)揮政府專項債券對深化供給側結構性改革、促進擴大有效投資、推動經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展,2022年我區(qū)出臺了《君山區(qū)政府專項債券管理暫行辦法》。著力保障重點區(qū)域、重大產業(yè)配套、重大基礎設施、重癥救治等領域和項目資金需求。優(yōu)先支持續(xù)發(fā)、在建和具備開工條件的成熟項目,推動債券資金“早、準、快”形成實物工作量。聯(lián)合區(qū)發(fā)改局嚴格項目審核,對前期手續(xù)完備、可及時形成實物工作量的的項目,優(yōu)先安排專項債券發(fā)行, 助力穩(wěn)投資擴內需。健全專項債券支出進度預警機制,推動加快項目實施。[牽頭股室: 金融債務管理股。配合股室:預算股 ]

  7.推動PPP規(guī)范發(fā)展、陽光運行。優(yōu)化存量項目,針對我區(qū) PPP 推進中存在突出問題, 定期梳理建設內容不實、運行效果不佳、籌資渠道不暢的存量項目;強化全生命周期管理,從前期論證、項目采購、信息公開、績效管理等環(huán)節(jié)入手,進一步規(guī)范 PPP 發(fā)展。[牽頭股室: 金融債務管理股。配合股室:各預算單位]

  (三)全面提升財稅改革效果

  8.推進財政體制改革。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉移支付力度,保障鎮(zhèn)村正常運轉;完善區(qū)與鎮(zhèn)(辦)稅收分成機制,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資和財源建設工作積極性;完善鎮(zhèn)財區(qū)管制度,規(guī)范村賬鎮(zhèn)代理;優(yōu)化調整市與所轄農場改制區(qū)、區(qū)與所轄產業(yè)開發(fā)區(qū)財政體制,實現(xiàn)農場改制區(qū)納入省直管縣范圍;完善區(qū)級“三!北U蠙C制,保障“三!敝С觥牽頭股室:預算股;配合股室: 辦公室、綜合股、會計股、國庫股、財政監(jiān)督股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務中心、金融債務管理股、財政監(jiān)督股、財政事務中心]

  9.大力盤活存量“三資”。擴大存量和閑置資產清理范圍,將部門結余的基本支出和“三公”經費、結轉一年以上的項目支出等財政撥款,以及沉淀閑置、低效無效資金全部收回財政,統(tǒng)籌用于經濟發(fā)展和民生保障重點領域。聚焦礦產、林業(yè)、水利、能源、土地、數據等“六類資源”,實物、債權、股權、特許經營權、未來收益權等“五類資產”,閑置資金和低效資金等“兩類資金”,因事因物采取“用、售、租、融”等盤活方式,對照《2023年岳陽市“三資”運作改革工作要點》,出臺《君山區(qū)國有資源資產資本運作營銷專項方案》,落實“五抓”要求,系統(tǒng)梳理,認真研究,細化盤活處置運作具體項目,明晰路徑方式和完成時期。制定《君山區(qū)2023年度“三資”運作改革考核辦法》,壓實責任單位和責任人。持續(xù)深入推進“三資”運作改革,助推經濟轉型升級和高質量發(fā)展。[牽頭股室:財政事務中心、預算股、國庫股。配合股室:各預算單位]

  10.規(guī)范財政管理。嚴格執(zhí)行預算編制事前審核工作機制,做好“三!鳖A算編制工作,確!叭!辈涣羧笨,切實防范“三保”風險;依托預算管理一體化系統(tǒng)加強“三保”標識管理,實現(xiàn)“三!鳖A算編制、指標下達、預算執(zhí)行資金撥付等全流程智能化監(jiān)測預警。嚴肅財經紀律,對違反“十個嚴禁”等規(guī)定的采取考核扣分、扣減資金、通報約談和提請問責等懲戒措施。[牽頭股室: 鄉(xiāng)財服務中心、財政監(jiān)督股;配合股室: 預算股、國庫股、金融債務股、績效評價股、信息中心]

  11.加快推進其他重點領域財稅改革。全面提升財政社保改革成效,推動農業(yè)保險市場化改革獎補試點、創(chuàng)業(yè)擔保貸款定向試點工作。加強能力建設,推進財政投資評審轉型,建立與績效、預算銜接的評審機制,加強機關事業(yè)單位收入分配政策研究,完善、統(tǒng)籌平衡相關群體待遇。[牽頭股室: 社保股、金融債務股、區(qū)財政投資評審中心、綜合股、區(qū)財政事務中心;配合股室: 國庫股、預算股、農業(yè)農村股、各預算單位]

  (四)全面提升財會監(jiān)督效力

  12.出臺我區(qū)加強財會監(jiān)督工作實施方案。深刻理解把握中辦、國辦《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見》的內涵、目標和要求,在省市出臺工作方案后,制定我區(qū)《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的實施方案》,并抓好學習宣傳貫徹,構建起財政部門主責監(jiān)督、有關部門依責監(jiān)督、各單位內部監(jiān)督、相關中介機構執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督的財會監(jiān)督體系,夯實財會監(jiān)督制度基礎,為各級各部門加強財會監(jiān)督提供指引。[牽頭股室:財政監(jiān)督股;配合股室: 會計股]

  13.開展預算執(zhí)行監(jiān)督專項行動。根據《湖南省預算執(zhí)行監(jiān)督專項行動方案》(湘財庫[2023]8號)要求,結合我區(qū)實際,制定了《君山區(qū)預算執(zhí)行監(jiān)督專項行動實施方案》,突出問題導向,聚焦社保和就業(yè)、教育、生態(tài)環(huán)保、農業(yè)農村、基本建設等領域的19項轉移支付資金,通過線上監(jiān)控和線下核查相結合的方式,開展專項核查和集中整治。對核實確認的違規(guī)問題,在職責范圍內,依據有關法律法規(guī)及《預算執(zhí)行監(jiān)督專項行動問題糾偏整改暫行規(guī)則》等嚴格處理。對于一般性違規(guī)問題,通過追回有關財政資金、限期退還違法所得、扣減預算、停止支付、調整有關會計賬目等方式進行處理。對需要研究的重大問題進行審理。對于嚴重違反財經紀律的行為,依法按程序追究責任。[責任股室:國庫股、財政監(jiān)督股;配合股室:信息中心、各預算單位]

  14.開展惠民惠農補貼資金重點抽查等財會監(jiān)督行動。根據省財政廳、省審計廳、省農業(yè)農村廳《關于開展2023年全省惠農補貼資金重點抽查的通知》(湘財監(jiān)【2023】10號)和市財政局、市審計局、市農業(yè)農村局《關于開展市惠農補貼資金專項檢查工作方案》要求,制定了全區(qū)惠農補貼資金專項檢查工作方案,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自糾的基礎上,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2015年1月至2022年12月惠農補貼政策落實情況,惠農補貼資金管理、使用、監(jiān)督和自查自糾情況等進行現(xiàn)場檢查。建立整改臺賬,嚴格銷號管理。根據財政部財會監(jiān)督專項行動部署會提出的工作要求,有序開展減稅降費政策落實、基層“三!薄⒌胤秸畟鶆者`法違規(guī)、財政收入虛轉空轉、違規(guī)返還財政收入、銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金違法違規(guī)、財政暫付款管理、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”、行政事業(yè)單位國有資產處置等 9類重點問題整治重點整治 2022 年以來的違法違規(guī)問題。[牽頭股室: 財政監(jiān)督股、國庫股、財政事務中心;配合股室:會計股、信息網絡中心、預算股、社保股、農業(yè)農村股、金融債務股、區(qū)政務服務中心財政窗口]

  (五)全面提升內部管理效率

  15.加強機關黨的建設。按照中央、省委和市委部署,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。全面落實意識形態(tài)工作責任制,持續(xù)深化清廉單元創(chuàng)建,發(fā)揮示范引領作用,創(chuàng)建平安單位、爭當先進集體,一體推進清廉君山財政建設。 [牽頭股室: 機關黨委、工會;配合股室:各股室]

  16.推動機關高效有序運轉。

  健全財政機關內部事務“大綜合”機制,重要情況及時通氣、重大任務聯(lián)合攻堅、重點工作協(xié)同推進。出臺《君山區(qū)財政局工作規(guī)則》,進一步明確工作職責和相關工作要求,適時開展專項、綜合督查。強化督促激勵,著力提升抓落實的內驅動力和實績實效,形成“精益求精、爭創(chuàng)一流”“案無積卷、事不過夜”“件件有回音、事事有著落”的工作常態(tài)。[牽頭股室:辦公室;配合股室:各股室]

  17.加強財政系統(tǒng)干部隊伍建設。建立“傳幫帶”機制,注重對年輕干部的培養(yǎng),特別是業(yè)務性、專業(yè)性強的崗位,要實行“舊幫新、老帶青”制度,推動工作順暢交接、業(yè)務接力傳承、人才梯次培養(yǎng)。建立學習培訓機制,以提升干部能力為重點,聚集財政核心業(yè)務,做好2023年的財政干部培訓計劃,厚植干部成長土壤,提升干部業(yè)務技能,打造一支專業(yè)化高素質的財政干部隊伍。做好干部選拔任用、流動調配、監(jiān)督管理等工作,樹立正確用人導向。[牽頭股室:人事股;配合股室: 各股室、二級機構]

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  18.加強組織領導。績效管理是經濟效率和行政效率有機結合的一種現(xiàn)代政府治理手段,越是財力緊張、財政困難,越要把績效管理擺在突出位置。各股室、單位要提高政治站位,高度重視“績效管理提升年”行動,對照責任分工表,加大工作力度,健全工作機制,確保工作責任落實到位,工作任務按期完成。[責任股室:各股室、各預算單位]

  19.強化統(tǒng)籌調度!翱冃Ч芾硖嵘辍毙袆訉嵭性抡{度、季通報、年考核工作推進機制。各股室、單位要根據實施方案和責任分工,圍繞工作“責任田”抓部署、抓落實,做到任務不留死角,責任互不推諉。辦公室要加強工作調度和督辦;績效評價股要抓好統(tǒng)籌和協(xié)調,定期向局黨組匯報工作進展情況,形成股室聯(lián)動、高效推進的工作格局。[牽頭股室:績效評價股、辦公室;配合股室:各股室]

  20.營造濃厚氛圍。組織召開績效管理領導小組會議,統(tǒng)一思想,明確工作重點。[牽頭股室:績效評價股;配合股室:各股室、各預算單位]

  21.加強考核激勵。將“績效管理提升年”工作納入 2023 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門年度績效考核指標,進一步優(yōu)化指標考核內容。對“績效管理提升年”工作成效排名前 5 位的區(qū)直部門、前 2位的鎮(zhèn)(街道)以及工作表現(xiàn)突出的人員進行通報表揚,形成齊抓共管的工作合力。將“績效管理提升年”工作成效納入局機關年終考核及評優(yōu)工作,表彰先進,樹立典型。[牽頭股室: 績效評價股、辦公室、政工人事股;配合股室:各股室]

  22.夯實技術支撐。有序推進預算管理一體化系統(tǒng)預算績效管理與內控監(jiān)督板塊建設,實現(xiàn)預算編制、預算執(zhí)行、會計核算等與其他板塊信息共享、業(yè)務同頻。加強預算一體化維護力量,保障業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行;協(xié)助非稅征收系統(tǒng)、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)與預算一體化的對接工作,實現(xiàn)信息共享;繼續(xù)加強與業(yè)務股室的緊密合作,保障預算編制、年結等重要工作的順利完成。[牽頭股室、單位:信息中心、績效評價股、財政監(jiān)督股:配合股室、單位: 各部門預算股]

  23.促進協(xié)同聯(lián)動。各股室、單位要發(fā)揮主體作用,加大對區(qū)級預算部門推進“績效管理提升年”行動的指導力度。將“績效管理提升年”行動納入財審聯(lián)動重要內容,加強與人大、紀檢、監(jiān)察等機關、部門的貫通協(xié)同,形成工作合力,推動“績效管理提升年”行動橫向覆蓋到區(qū)直部門、縱向覆蓋到鎮(zhèn)(街道),以改促治、以改提效,實現(xiàn)“點和面“質和效”“人和事”管理績效的全面提升。[牽頭股室:預算股、績效評價股、財政監(jiān)督股、配合股室:各股室、各預算單位]

  附件:君山區(qū)“績效管理提升年”行動責任分工表

  附件

  君山區(qū)財政局“績效管理提升年”行動責任分工表

重點任務

序號

工作要點

工 作 目 標

完成時限

牽頭處室

配合單位

一、全面提升財政政策效能

1

聚焦重大任務精準制定財政政策

出臺了《君山區(qū)打好發(fā)展“六仗”總體方案》(打好重點民生保障仗工作方案)

6 月底前

預算股

各預算單位

認真落實政府隱性債務化解實施方案,制定了《君山區(qū)2023年隱性債務化解計劃表》,建立了隱性債務監(jiān)測系統(tǒng)債務變化臺賬及地方政府債券還本付息臺賬

6 月底前

金融債務股

國庫股、預算股、外經股、財政事務中心

實施財源建設“八大攻堅”行動。強化產業(yè)扶持政策制定與經濟貢獻、產業(yè)類專項資金規(guī)模與稅收提升、專 項資金分配與項目績效等掛鉤機制

12 月底前

預算股

企業(yè)股、經建股、各預算單位

健全“三農”投入保障機制,穩(wěn)步提高土地出讓收入用于農業(yè)農村比例

長期堅持

農業(yè)農村股

2

建立重大財政政策事前績效評估機制

君山區(qū)柳林小學田徑場改造工程

10 月底前

績效評價股

行政政法和教科文股

岳陽市 十六中解決學;巨k學條件三年行動

10 月底前

績效評價股

行政政法和教科文股

二、全面提升資金分配和使用效益

3

強化預算編制源頭管控

將區(qū)級專項資金績效目標提交區(qū)人代會審議,提高績效目標約束力

長期堅持

預算股、績效評價股

各股室、各預算單位

建立健全各類項目庫

12 月底前

預算股、財政投資評審中心

預算股、信息中心

開展項目支出標準體系建設試點,提高項目支出安排和專項資金分配的科學性、精準性

12 月底前

預算股

國庫股、財政投資評審中心、各預算單位

4

完善各類管理辦法

君山區(qū)財政局工作規(guī)則

6月底前

辦公室

各股室、
各預算單位

君山區(qū)惠民惠農補貼發(fā)放管理制度

6 月底前

鄉(xiāng)財服務中心

君山區(qū)財政局政府采購內部控制制度

6月底前

政府采購辦

君山區(qū)政府專項債券管理暫行辦法

6 月底前

金融債務股

5

擴大重點評價范圍

垃圾場運轉及處理項目

11月底前

經建股

績效評價股

義務教育校舍維修

11 月底前

行政政法和教科文股

績效評價股

鄉(xiāng)村振興項目

11 月底前

農業(yè)股

績效評價股

施工圖審查費

11 月底前

經建股

績效評價股

組織開展 2021-2022 年財政銜接推進鄉(xiāng)村振興資金政策落實情況自查工作

10 月底前

農業(yè)農村股、
財政監(jiān)督股

6

管好用好專項債券資金

著力保障重點區(qū)域、重大產業(yè)配套、重大基礎設施、重癥救治等領域和項目資金需求。優(yōu)先支持續(xù)發(fā)、在建和具備開工條件的成熟項目,推動債券資金“早、準、快”形成實物工作量

長期堅持

金融債務股

預算股

聯(lián)合區(qū)發(fā)改局嚴格項目審核,對前期手續(xù)完備、可及時形成實物工作量的的項目,優(yōu)先安排專項債券發(fā)行,助力穩(wěn)投資擴內需。健全專項債券支出進度預警機制,推動加快項目實施

長期堅持

金融債務股

預算股

7

推 動 P P P 規(guī)范發(fā)展、陽光運行

優(yōu)化存量項目,針對我區(qū) PPP 推進中存在突出問題, 定期梳理建設內容不實、運行效果不佳、籌資渠道不暢的存量項目;強化全生命周期管理,從前期論證、項目采購、信息公開、績效管理等環(huán)節(jié)入手,進一步規(guī)范 PPP 發(fā)展。

6 月底前

金融債務股

各預算單位

三、全面提升財稅改革效果

8

推進財政體制改革

加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉移支付力度,保障鎮(zhèn)村正常運轉;完善區(qū)與鎮(zhèn)(辦)稅收分成機制,調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資和財源建設工作積極性;完善鎮(zhèn)財區(qū)管制度,規(guī)范村賬鎮(zhèn)代理;優(yōu)化調整市與所轄農場改制區(qū)、區(qū)與所轄產業(yè)開發(fā)區(qū)財政體制,實現(xiàn)農場改制區(qū)納入省直管縣范圍;完善區(qū)級“三保”保障機制,保障“三保”支出。

11 月底前

預算股

辦公室、綜合股、會計股、國庫股、財政監(jiān)督股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務中心等

9

大力盤活存量
“三資”

聚焦礦產、林業(yè)、水利、能源、土地、數據等“六類資源”,實物、債權、股權、特許經營權、未來收益權等“五類資產”,閑置資金和低效資金等“兩類資金”,因事因物采取“能用則用、不用則售、不售則租、能融則融”等盤活方式處置盤活

12 月底前

財政事務中心

各預算單位

聯(lián)合審計對部分單位長期趴賬的單位資金進行清理,
將沉淀閑置、低效無效資金予以清收上繳財政統(tǒng)籌使用

12 月底前

預算股、國庫股

各預算單位

10

規(guī)范財政管理

嚴格執(zhí)行預算編制事前審核工作機制;做好“三保”預算編制工作,確!叭!辈涣羧笨冢袑嵎婪丁叭!憋L險;依托預算管理一體化系統(tǒng)加強“三保”標識管理,實現(xiàn)“三!鳖A算編制、指標下達、預算執(zhí)行資金撥付等全流程智能化監(jiān)測預警。嚴肅財經紀律,對違反“十個嚴禁”等規(guī)定的采取考核扣分、扣減資金、通報約談和提請問責等懲戒措施。

長期堅持

鄉(xiāng)財服務中心,財政監(jiān)督股

預算股、國庫股,金融債務股、績效管理處、信息中心

11

加快推進其他重點領域財稅改革

全面提升財政社保改革成效

12 月底前

社保股

預算股

推動農業(yè)保險市場化改革獎補試點、創(chuàng)業(yè)擔保貸款定

向試點工作

12 月底前

金融債務股

農業(yè)農村股

加強能力建設,推進財政投資評審轉型,建立與績效、預算銜接的評審機制

長期堅持

區(qū)財政投資評審中心

加強機關事業(yè)單位收入分配政策研究,完善、統(tǒng)籌平衡相關群體待遇

全年

綜合股

執(zhí)行非稅收入征收計劃?茖W編制完整的非稅收入征收計劃,完成全年非稅收入征收計劃

全年

區(qū)財政事務中心

國庫股、預算股、各預算單位

四、全面提升財會監(jiān)督效力

12

出臺我區(qū)加強財會監(jiān)督工作實施方案

在省市出臺《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的實施意見》后,制定我區(qū)《關于進一步加強財會監(jiān)督工作的實施方案》,并抓好學習宣傳貫徹,夯實財會監(jiān)督制度基礎

4-8 月

財政監(jiān)督股

會計股

13

開展預算執(zhí)行監(jiān)督專項行動

聚焦社保和就業(yè)、教育、生態(tài)環(huán)境、農業(yè)農村、基本 建設領域的轉移支付資金,通過線上監(jiān)控和線下核查
相結合的方式,開展專項核查和集中整治

12 月底前

國庫股

信息中心、各預算單位

對 1個省級專項資金和 1個預算項目,在日常工作中, 通過線上監(jiān)控和線下核查相結合的方式,開展專項核
查和集中整治

12 月底前

財政監(jiān)督股

信息中心、各預算單位

14

開展惠民惠農補貼資金重點抽查等財會監(jiān)督行動

組織開展惠農補貼資金監(jiān)督檢查三年行動,建立整改 臺賬,嚴格銷號管理

2-8 月

財政監(jiān)督股

信息中心、農業(yè)股、經建股等相關股室

有序開展減稅降費政策落實、基層“三!、地方政府債務違法違規(guī)、財政收入虛轉空轉、違規(guī)返還財政收入、銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金違法違規(guī)、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”、行政事業(yè)單位國有資產處置
等 9 類重點問題整治

6-10 月

財政監(jiān)督股

信息中心、預算股、國庫股、農業(yè)農村股、會計股等相關股室

持續(xù)深化暫付款清理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得違規(guī)新增暫付款,對暫付款余額占支出比重高于 5% 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大清理力度

長期堅持

國庫股

預算股、信息中心各

開展 2022 年度財政票據年檢,規(guī)范非稅收入票據管理

12 月底前

財政事務中心

區(qū)政務服務中心財政窗口

五、全面提升內部管理效率

15

加強機關黨的建設

全面落實意識形態(tài)工作責任制,持續(xù)深化清廉單元創(chuàng)建,發(fā)揮示范引領作用,一體推進清廉君山財政建設。

長期堅持

機關黨委、工會

各股室、二級機構

在全區(qū)財政系統(tǒng)開展宣傳貫徹黨的二十大精神演學習

7 月底前

機關黨委、工會

各股室、二級機構

創(chuàng)建平安單位、爭當先進集體

長期堅持

機關黨委、工會

各股室、二級機構

16

推動機關高效有序運轉

健全財政機關內部事務“大綜合”機制,重要情況及時
通氣、重大任務聯(lián)合攻堅、重點工作協(xié)同推進;制訂
君山區(qū)財政局工作規(guī)則,建立健全“工作機制,適時開展專項、綜合督查;

長期堅持

辦公室

各股室、二級機構

17

加強財政系統(tǒng)干部隊伍建設

深入開展全區(qū)財政系統(tǒng)干部隊伍建設調研,加強財政 系統(tǒng)人才隊伍建設

全年

人事股

各股室、二級機構

做好全區(qū)財政系統(tǒng)人事報表統(tǒng)計工作,全面掌握全區(qū)財政系統(tǒng)干部隊伍整體情況

3 月底前

人事股

各股室、二級機構

嚴格考錄程序,拓寬選才渠道

全年

人事股

各股室、二級機構

做好干部選拔任用、流動調配、監(jiān)督管理等工作,樹 立正確用人導向,建立干部 交流輪崗常態(tài)化機制

長期堅持

人事股

各股室、二級機構

強化“四個到位”,做好離休干部“一對一”精準服務

長期堅持

人事股

辦公室、機關黨委(機關工會)

組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長參加業(yè)務培訓班

全年

鄉(xiāng)財服務中心

各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

參加全省預算績效管理業(yè)務培訓會,形成“講績效、重績效、看績效、用績效”的良好氛圍

6 月底前

績效評價股

人事股

六、健全工作機制

18

加強組織
領導

印發(fā)“績效管理提升年”行動實施方案

3 月底前

績效評價股

各股室、各預算單位

提高政治站位,對照責任分工表,加大工作力度,確保工作責任落實到位

全年

各股室、各預算單位

督促各股室、各預算單位落實“績效管理提升年”行動實施方案,加大工作力度,建立完善工作機制,確保工作責任落實到位

4 月中旬

績效評價股

19

強化統(tǒng)籌調度

建立月調度、季通報、年考核的工作推進機制

全年

績效評價股、辦公室

各股室、各預算單位

各股室、單位要根據實施方案和責任分工,圍繞工作“責任田”抓部署、抓落實,做到任務不留死角,責任 互不推諉,定期向牽頭股室報送工作推進情況

定期

各股室、單位

績效評價股

加強工作調度和督辦

長期堅持

辦公室

各股室、各預算單位

抓好統(tǒng)籌,定期向局黨組匯報工作進展情況,形成股室聯(lián)動、高效推進的工作格局

全年

績效評價股

各股室、各預算單位

20

營造濃厚
氛圍

組織召開績效管理領導小組會議,統(tǒng)一思想,明確工 作重點

4 月底前

績效評價股

各股室、
各預算單位

21

加強考核
激勵

將“績效管理提升年”工作納入 2023 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門年度績效考核指標,進一步優(yōu)化指標考核內容

12 月底前

績效評價股

各股室、
各預算單位

將“績效管理提升年”工作成效納入局機關真抓實干考核激勵通報范圍

12 月底前

辦公室

各股室、
各預算單位

將“績效管理提升年”工作成效納入局機關年終考核及評優(yōu)工作

第三季度

人事股

各股室、
各預算單位

22

夯實技術支撐

有序推進預算管理一體化系統(tǒng)預算績效管理與內控監(jiān) 督板塊建設,實現(xiàn)預算編制、預算執(zhí)行、會計核算等與其他板塊信息共享、業(yè)務同頻

12 月底前

信息網絡中心

財政監(jiān)督股、績效評價股

23

促進協(xié)同聯(lián)動

各股室要發(fā)揮主導作用,加大對區(qū)直預算部門推進“績效管理提升年”行動的指導力度

長期堅持

各股室

各預算單位

將“績效管理提升年”行動納入財審聯(lián)動重要內容

長期堅持

績效評價股

各股室、各預算單位

推進財會監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等貫通協(xié)同,形成合力

長期堅持

財政監(jiān)督股

各股室、各預算單位