為落實好全面推行行政執(zhí)法公示制度相關要求，確保行政執(zhí)行權(quán)力在陽光下透明運行，我單位認真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，嚴格按照權(quán)責清單履行行政執(zhí)法工作職責，并對2020年1月1日至12月31日期間的主要行政執(zhí)法數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計，現(xiàn)將2020年度行政執(zhí)法總體情況報告如下。
一、執(zhí)法人員基本情況
我局現(xiàn)有執(zhí)法人員33人，2020年經(jīng)考試合格、信息錄入司法云平臺人員3人。
二、2020年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)
君山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局行政執(zhí)法職權(quán)為：行政許可32項，行政處罰30項，行政給付1項，行政確認1項，其他行政權(quán)力8項。
1.本機關行政許可申請總數(shù)為4宗，予以許可4宗。
2.本機關行政處罰總數(shù)為41宗，罰沒金額4.55萬元。
3.本機關行政給付總數(shù)為0宗。
4.本機關行政確認總數(shù)為0宗。
5.本機關其他行政權(quán)力總數(shù)為0宗。
本機關具體行政行為被申請行政復議0宗，直接被提起行政訴訟0宗。行政復議決定或者人民法院判決撤銷、變更、確認違法或者履行法定職責0宗,向公安機關移送涉嫌犯罪案件0宗。
三、落實行政執(zhí)法“三項制度”情況
1.推行行政執(zhí)法公示制度。編制權(quán)責事項清單，并在區(qū)政府、信用岳陽平臺公示，公示內(nèi)容包括行政執(zhí)法主體、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟渠道；行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法時，由兩個以上具有行政執(zhí)法證的人員進行執(zhí)法，并出示或者佩戴行政執(zhí)法證件，按規(guī)定著裝、佩戴標識，亮明執(zhí)法身份；在執(zhí)法決定作出之日起 20 個工作日內(nèi)向社會公示執(zhí)法機關、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息，行政許可、行政處罰執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7 個工作日內(nèi)公開公示；建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，每年3月31日前公開上一年度行政執(zhí)法情況。
2.推行執(zhí)法全過程記錄制度。主要通過文字、音像等記錄形式，對行政執(zhí)法啟動、調(diào)查取證、送達執(zhí)行等實現(xiàn)全過程記錄，并實現(xiàn)全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理，行政執(zhí)法文書格式文本統(tǒng)一、規(guī)范。
3.推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。局黨組高度重視重大執(zhí)法決定法制審核工作，單位主要負責人履行重大執(zhí)法決定法制審核第一責任人責任，重大執(zhí)法決定沒有經(jīng)過法制機構(gòu)審核或者審核不合法的不納入集體討論。
四、存在的不足和下步工作打算
一是“三項制度”的具體實施落實還不夠深入、全面、具體；二是干部職工依法行政能力、法治思維能力需更進一步加強，法學專業(yè)理論知識需再進一步夯實；三是行政執(zhí)法人員缺乏專業(yè)培訓，法律素養(yǎng)和業(yè)務能力亟待進一步提高。
下一步，將進一步學習相關法律法規(guī)及“三項制度”文件精神，全面推進“三項制度”工作。加強對行政執(zhí)法人員的培訓力度，通過多種形式開展培訓。提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。