局機(jī)關(guān)各股室、局屬事務(wù)中心 ：
經(jīng)局黨組研究決定出臺(tái)《君山區(qū)醫(yī)療保障局2020年扶貧工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2020年3月25日
君山區(qū)醫(yī)療保障局2020年扶貧工作實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)中央扶貧工作會(huì)議和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》精神，根據(jù)《君山區(qū)扶貧工作行動(dòng)方案》特制訂2020年醫(yī)療保障局扶貧工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大及習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的系列講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)扶貧工作會(huì)議和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》精神，堅(jiān)持開發(fā)扶貧和保障扶貧同步推進(jìn)，貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧統(tǒng)籌推進(jìn)，根據(jù)貧困村和貧困戶致貧原因和類型，將重點(diǎn)放在深度貧困人口穩(wěn)步脫貧工作上。制訂具體扶貧措施，聚力幫扶，切實(shí)把扶貧工作作為“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來抓，為“打造洞庭生態(tài)明珠，全面建成小康社會(huì)”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照省、市、區(qū)確定的2020年扶貧開發(fā)工作部署，對(duì)聯(lián)點(diǎn)貧困村和貧困戶實(shí)施“回頭看、回頭查、回頭幫”幫扶措施，對(duì)柳林洲街道辦事處岳華村制定幫扶計(jì)劃。
（一）根據(jù)區(qū)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，我局2020年度繼續(xù)派駐扶貧工作隊(duì)。隊(duì)長(zhǎng)吳勛兼任該村第一書記，幫助指導(dǎo)該村落實(shí)貧困戶幫扶責(zé)任人，制定并組織實(shí)施貧困村脫貧方案，確保2020年全面脫貧。
（二）對(duì)扶貧村柳林洲街道辦事處岳華村解決扶貧助困經(jīng)費(fèi)4萬元（其中村里解決2萬元，慰問貧困戶2萬元）。
（三）岳華村共有貧困戶29戶77人，2020年已脫貧27戶74人，未脫貧2戶3人，其中醫(yī)保局結(jié)對(duì)幫扶貧困戶22戶58人，未脫貧1戶2人，在今年年底必須全面實(shí)現(xiàn)脫貧。
（四）醫(yī)保局對(duì)岳華村派出14名工作人員作為幫扶責(zé)任人聯(lián)戶幫扶，配合柳林洲街道辦事處，實(shí)現(xiàn)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋。
三、工作要求：
1、扶貧工作隊(duì)成員每月駐村不得少于20天，全面了解聯(lián)點(diǎn)村各項(xiàng)工作，做好全村黨員和貧困人員的思想工作，進(jìn)一步提高脫貧積極性。
2、結(jié)對(duì)幫扶人員要全面了解扶貧對(duì)象的家庭情況、生產(chǎn)情況、扶貧情況。拿出具體的脫貧方案，列出時(shí)間表，確保服務(wù)對(duì)象年底脫貧。
3、幫扶工作納入全局年度目標(biāo)管理考核，駐村工作和聯(lián)工作年初和年中兩次匯報(bào)扶貧工作，作為局黨組專題研究扶貧工作的依據(jù)。
四、工作重點(diǎn)及措施
1、成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：
組 長(zhǎng)： 王衛(wèi)國(guó) 黨組書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)： 曾紅衛(wèi) 黨組成員、副局長(zhǎng)
余 軼 黨組成員、副局長(zhǎng)
成 員： 吳 勛
易 燕
陳 琴
譚 天
朱麗輝
周 炬
萬 瓊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，譚天兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)安排及資料收集歸檔等工作。
2、精準(zhǔn)摸底，造好一戶一冊(cè)。我局按照國(guó)家制訂的貧困對(duì)象識(shí)別辦法和程序，堅(jiān)持規(guī)模控制，分解負(fù)責(zé)，精準(zhǔn)識(shí)別的原則，把真正貧困人口納入扶貧對(duì)象，做到貧困戶人手一本扶貧手冊(cè)，確保深度貧困人口的真實(shí)性、精準(zhǔn)性。
3、結(jié)好對(duì)子，做到一對(duì)一幫扶，幫扶人員必須熟悉了解貧困戶基本情況，制定幫扶措施，幫其出主意，當(dāng)參謀，解難題，做到醫(yī)保政策宣傳到位。
4、確保聯(lián)點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶中建檔立卡貧困戶和“四類”人員醫(yī)保參保率和醫(yī)療保障待遇享受率達(dá)到100%
5、促進(jìn)建檔立卡貧困戶穩(wěn)崗就業(yè)落實(shí)到位。